Lors de la création d'un CV sur LinkedIn^{(creating a resume on LinkedIn)} , les gens rejettent souvent la section Compétences et recommandations^{(Skills & Endorsements)} comme non pertinente. Dans cette section, il n'y a aucune restriction quant aux compétences que vous pouvez ajouter, et à peu près n'importe qui peut vous recommander, quelle que soit son expertise. 

Cependant, chaque section que vous avez sur votre profil LinkedIn peut être utilisée pour mettre en valeur vos connaissances et votre expérience professionnelles. La section Compétences^(Skills) et mentions^{(Endorsements)} n'est pas différente. LinkedIn a récemment déployé un algorithme qui a ajouté de la structure au processus d'approbation, ce qui en fait maintenant le meilleur moment pour apprendre comment approuver quelqu'un sur LinkedIn et comment vous faire approuver vous-même. 

Pourquoi les recommandations sur LinkedIn sont importantes^{(Why Endorsements on LinkedIn Matter)}

Les recommandations sont une fonctionnalité de LinkedIn qui vous permet de partager vos connaissances et votre opinion sur les compétences de quelqu'un d'autre avec d'autres utilisateurs de LinkedIn . Vous pouvez aller sur la page LinkedIn^(LinkedIn) de quelqu'un , trouver une compétence que vous pensez qu'il maîtrise et l'approuver. 

Pour commencer, les mentions vous valident en tant que spécialiste dans votre domaine. C'est un moyen pour les personnes qui travaillent ou ont travaillé avec vous de vérifier les informations que vous partagez à votre sujet sur votre CV LinkedIn^{(your LinkedIn resume)} . 

Cette fonctionnalité vous permet également de rester en contact avec vos relations sans interagir activement avec elles. Lorsque vous soutenez quelqu'un sur LinkedIn , vous lui rappelez au moins qui vous êtes. Dans la plupart des cas, les gens ont tendance à vous rendre la pareille et à vous soutenir. 

Comment fonctionnent les compétences et avenants nouveaux et mis à jour^{(How the New and Updated Skills & Endorsements Work)}

Linkedin a récemment ajouté un algorithme pour rendre la section Compétences et recommandations^{(Skills & Endorsements)} plus efficace. 

Vous pouvez toujours choisir le type de compétences que vous souhaitez, de WordPress aux rencontres en ligne^{(Online Dating)} , et ajouter jusqu'à 50 de ces compétences à votre profil. Cependant, la façon dont les gens vous approuvent pour vos compétences a changé. 

Lorsqu'une personne visite votre profil^{(When someone visits your profile)} , LinkedIn analyse votre profil et propose à l'autre utilisateur de vous recommander une compétence qui lui est également applicable. Cela signifie que vous n'obtiendrez pas seulement l'approbation de vos amis et collègues, mais aussi de personnes qui connaissent ces compétences.

Comment soutenir quelqu'un sur LinkedIn^{(How to Endorse Someone on LinkedIn)}

Grâce au nouvel algorithme utilisé par LinkedIn pour les recommandations des utilisateurs, vous n'avez même pas besoin de parcourir le profil de quelqu'un pour trouver les compétences pour lesquelles vous pouvez les recommander. Lorsque vous ouvrez la page d'un utilisateur, LinkedIn vous invite à le recommander pour une compétence que vous avez en commun. Ensuite, vous pouvez soit les ignorer^(Skip) , soit les approuver^(Endorse) . 

Vous pouvez également suivre les étapes ci-dessous pour recommander quelqu'un sur LinkedIn . 

1. Ouvrez LinkedIn et connectez-vous à votre compte.

1. Sélectionnez Mon réseau^{(My Network)} dans le menu LinkedIn en haut de l'écran.^(LinkedIn)

1. Sélectionnez Connexions^{(Connections)} dans le menu Gérer mon réseau sur la gauche.^{(Manage my network)}
2. Dans vos relations, trouvez la personne que vous souhaitez parrainer et rendez-vous sur son profil. Vous pouvez également rechercher cette personne à l'aide de la barre de recherche^{(Search bar)} de LinkedIn .

1. Faites défiler vers le bas jusqu'à ce que vous voyiez la section Compétences et mentions^{(Skills & Endorsements)} . 

1. Sélectionnez la compétence pour laquelle vous souhaitez recommander l'utilisateur. 

1. De plus, vous pouvez répondre aux questions du menu contextuel concernant le degré de compétence de l'utilisateur ( Bon^(Good) , Très bon^{(Very good)} ou Très qualifié^{(Highly skilled)} ) et comment vous connaissez son expertise. 
2. Sélectionnez Soumettre^(Submit) pour ajouter la recommandation au profil de l'utilisateur. 

Comment obtenir une approbation sur LinkedIn^{(How to Get Endorsed on LinkedIn)}

Avant de pouvoir être approuvé sur LinkedIn , vérifiez si vous avez ajouté la section Compétences^(Skills) à votre profil. 

Pour ajouter cette section à votre page LinkedIn , suivez les étapes ci-dessous.

1. Accédez à votre page de profil LinkedIn.

1. En haut de la page, sélectionnez Ajouter une section de profil^{(Add profile section)} . 

1. Dans le menu fléché vers le bas, sélectionnez Compétences^(Skills) .

1. Choisissez certaines des compétences suggérées en fonction de votre profil^{(Suggested skills based off your profile)} ou ajoutez vos propres compétences à l'aide de la barre de recherche. Il est recommandé d'ajouter au moins 5 compétences à votre profil.

Vous pouvez désormais obtenir des recommandations de vos relations et d'autres utilisateurs sur LinkedIn . Il n'y a pas de stratégie unique sur la façon d'amener quelqu'un à vous approuver. Normalement, lorsque vous soutenez quelqu'un, il a tendance à vous soutenir en retour. Cela signifie que si vous souhaitez voir plus d'activités dans votre propre section Compétences^(Skills) et approbations^{(Endorsements)} , vous devriez commencer par approuver vous-même les personnes pour leurs compétences. 

Lorsqu'une personne vous approuve, LinkedIn n'ajoute pas automatiquement l'approbation à votre profil. Au lieu de cela, vous recevrez une notification soit sur votre compte LinkedIn , soit par e-mail. La recommandation ne sera ajoutée à votre profil qu'après avoir consulté la notification et l'avoir acceptée. 

Toutes les mentions sont-elles bonnes ? ^{(Are All Endorsements Good? )}

Une autre fonctionnalité que LinkedIn a ajoutée à la section est la possibilité de supprimer les compétences indésirables et de masquer les personnes qui vous ont approuvé pour elles. 

Cela peut sembler inutile, mais avoir un tas de compétences qui ne sont pas pertinentes pour votre domaine de travail ou votre CV en général n'est pas la meilleure stratégie LinkedIn. Votre section Compétences^(Skills) et mentions^{(Endorsements)} doit sauvegarder l'expérience professionnelle que vous indiquez sur votre profil. Il est donc préférable d'éviter d'être approuvé par des inconnus au hasard pour quelque chose dont ils ne savent rien.  

Comment désactiver les recommandations^{(How to Turn Off Endorsements)}

Si vous avez l'impression d'avoir reçu trop de recommandations de personnes dont vous ne souhaitez pas recevoir de recommandations, vous pouvez désactiver les recommandations sur LinkedIn .

1. Accédez à votre page de profil LinkedIn.

1. Faites défiler vers le bas jusqu'à ce que vous voyiez la section Compétences et mentions^{(Skills & Endorsements)} . 
2. Sélectionnez l' icône en forme de crayon^{(pencil icon)} pour modifier la section.

1. Dans la fenêtre contextuelle, sélectionnez Ajuster les paramètres d'endossement^{(Adjust endorsement settings)} .

1. Désactivez Je souhaite être approuvé^{(I want to be endorsed)} pour désactiver les recommandations sur votre page. 

Utilisez les recommandations pour vous démarquer sur LinkedIn^{(Use Endorsements to Stand Out on LinkedIn)}

La mise à niveau de la section Compétences^(Skills) et recommandations^{(Endorsements)} de votre profil est un excellent moyen de tirer le meilleur parti de LinkedIn sans payer l'abonnement Premium^{(paying for the Premium subscription)} . Être approuvé par vos relations et d'autres experts dans votre domaine validera votre expérience professionnelle et vous démarquera des autres spécialistes. 

Approuvez-vous des personnes sur LinkedIn ? Quelle est votre stratégie pour qu'ils vous approuvent en retour ? Partagez^(Share) vos meilleures pratiques LinkedIn avec nous dans la section des commentaires ci-dessous. 

How to Endorse Someone on LinkedIn (and Get Endorsed)

When creating a resume on LinkedIn, people often dismiss the Skills & Endorsements section as irrelevant. In this section, there’s no restriction to what skills you can add, and pretty much anyone can endorse you no matter the expertise. 

However, every section that you have on your LinkedIn profile can be used to showcase your professional knowledge and experience. The Skills & Endorsements section is no different. LinkedIn recently rolled out an algorithm that added structure to the endorsement process, making now the best time to learn how to endorse someone on LinkedIn and how to get endorsed yourself. 

Why Endorsements on LinkedIn Matter

Endorsements is a LinkedIn feature that gives you an opportunity to share your knowledge and opinion about someone else’s skills with other users on LinkedIn. You can go on someone’s LinkedIn page, find a skill that you think they’ve mastered, and endorse them for it. 

To start with, endorsements validate you as a specialist in your field. It’s a way for the people that work or used to work with you to verify the information you share about yourself on your LinkedIn resume. 

This feature also allows you to stay in touch with your connections without actively interacting with them. When you endorse someone on LinkedIn, at the very least you remind them about yourself. In most cases, people tend to return the favor and endorse you back. 

How the New and Updated Skills & Endorsements Work

Linkedin has recently added an algorithm to make the Skills & Endorsements section more efficient. 

You can still choose any type of skill you want, from WordPress to Online Dating, and add up to 50 of those skills to your profile. However, the way people endorse you for your skills has changed. 

When someone visits your profile, LinkedIn will analyze your profile and offer to the other user to endorse you for a skill that’s also applicable to them. That means that you won’t just get endorsements from your friends and colleagues, but also from people who are knowledgeable about those skills.

How to Endorse Someone on LinkedIn

Thanks to the new algorithm that LinkedIn is using for user endorsements, you don’t even have to look around someone’s profile to find the skills that you can endorse them for. When you open a user’s page, LinkedIn will prompt you to endorse them for a skill that you have in common. Then you can either Skip or Endorse them. 

Alternatively, follow the steps below to endorse someone on LinkedIn. 

1. Open LinkedIn and sign into your account.

1. Select My Network from the LinkedIn menu on top of the screen.

1. Select Connections from the Manage my network menu on the left.
2. In your connections, find the person you want to endorse and go to their profile. You can also search for that person using LinkedIn’s Search bar.

1. Scroll down until you see the Skills & Endorsements section. 

1. Select the skill that you’d like to endorse the user for. 

1. Additionally, you can answer the questions in the pop-up menu about how skilled the user is (Good, Very good, or Highly skilled), and how you know about their expertise. 
2. Select Submit to add the endorsement to the user’s profile. 

How to Get Endorsed on LinkedIn

Before you can get endorsed on LinkedIn, check if you have the Skills section added to your profile. 

To add this section to your LinkedIn page, follow the steps below.

1. Go to your LinkedIn profile page.

1. On top of the page, select Add profile section. 

1. From the down-arrow menu, select Skills.

1. Pick some of the Suggested skills based off your profile, or add your own skills using the search bar. It’s recommended to add at least 5 skills to your profile.

Now you can get endorsements from your connections and other users on LinkedIn. There’s no one strategy on how to get someone to endorse you. Normally, when you endorse someone they tend to endorse you back. Meaning that if you want to see more activity on your own Skills & Endorsements section, you should start by endorsing people for their skills yourself. 

When someone endorses you, LinkedIn won’t automatically add the endorsement to your profile. Instead, you will receive a notification either on your LinkedIn account or via email. The endorsement will only be added to your profile after you view the notification and accept it. 

Are All Endorsements Good? 

One more feature that LinkedIn added to the section is an ability to remove unwanted skills and hide the people that endorsed you for them. 

This might seem unnecessary, but having a bunch of skills that aren’t relevant to your field of work or your resume in general isn’t the best LinkedIn strategy. Your Skills & Endorsements section should back up the professional experience that you list on your profile. So it’s best to avoid getting endorsed by random strangers for something they know nothing about.  

How to Turn Off Endorsements

If you feel like you’ve been getting too many endorsements from people that you don’t want to have recommendations from, you can turn off endorsements on LinkedIn.

1. Go to your LinkedIn profile page.

1. Scroll down until you see the Skills & Endorsements section. 
2. Select the pencil icon to edit the section.

1. In the pop up window, select Adjust endorsement settings.

1. Toggle off I want to be endorsed to turn off endorsements on your page. 

Use Endorsements to Stand Out on LinkedIn

Upgrading the Skills & Endorsements section of your profile is a great way to get more out of LinkedIn without paying for the Premium subscription. Getting endorsed by your connections and other experts in your field will validate your professional experience and make you stand out among other specialists. 

Do you endorse people on LinkedIn? What’s your strategy for getting them to endorse you back? Share your best LinkedIn practices with us in the comments section below. 

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